Så tycker LO-förbunden om kvinnopotterna

Lönesystemet vid ÅA kritiseras i rapport – Åboland – svenska

Mellan 2005 och 2010 krympte den löneskillnad som går att förklara med yrke, ålder och position med 3,6 procent på hela arbetsmarknaden, 2,3 procent inom kommunerna och 2,1 procent inom landstingen. Medlingsinstitutets rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män berättar vad statistiken säger om löner och löneskillnader, men visar också olika sätt att beräkna skillnaden. Varje år innehåller rapporten en fördjupningsdel. Den här gången handlar den om löneskillnader och pendlingsavstånd. Ladda ned eller beställ rapporten här nedanför.

Flera miljoner. För att en del människor råkar vara kvinnor. Den skillnaden beror främst på att kvinnor och män i hög utsträckning väljer olika utbildningar och därmed yrkessektorer. Men det finns också en oförklarlig löneskillnad.

Vi hade kunnat nöja oss med att stanna där och konstatera att det är orsaken. Flera yrken präglas av oförklarlig löneskillnad mellan kvinnor och män. Till synes små orättvisor i plånboken under yrkeslivet växer till gigantiska gap när pensionerna ska betalas ut.

Jämställdhetsombudsmannens årsberättelse 2018 PDF

Men det finns också en oförklarlig löneskillnad. Björn Floderus har gjort en modell där han jämfört identiska grupper av kvinnor och män beträffande utbildning, sektor, ålder och befattning. Det som blir kvar, den del av löneskillnaden som inte går att förklara med tillgänglig statistik, kallas oförklarlig löneskillnad.

Fler kvinnor på chefsposter ger minskade löneskillnader

Den viktigaste förklaringen till löneskillnaderna är att män och kvinnor helt enkelt arbetar inom olika yrken, menar John Ekberg. Men tar man hänsyn till faktorerna yrke, utbildning, ålder, arbetstid och sektor, så kallade lönepåverkande faktorer, återstår fortfarande en oförklarlig löneskillnad på 4,5 procent. Den skillnaden beror främst på att kvinnor och män i hög utsträckning väljer olika utbildningar och därmed yrkessektorer. Men det finns också en oförklarlig löneskillnad. Björn Floderus har gjort en modell där han jämfört identiska grupper av kvinnor och män beträffande utbildning, sektor, ålder och befattning. På grund av de till synes oförklarliga löneskillnaderna mellan landslagen anmäldes Svenska Fotbollsförbundet (SvFF) för diskriminering 2019.

Medlingsinstitutet presenterar sin statistik på två sätt: utan att väga in skillnader som utbildning, yrke och arbetstider, och efter en ”Oförklarlig” löneskillnad mellan könen ökar. Publicerad: Glatt är att löneskillnaden mellan kvinnor och män fortsätter att minska. Sämre är att av C Göransson · 2012 — endast oförklarliga löneskillnader. Begreppet diskriminering är ett värdeladdat ord som ibland används för att förstärka skillnader. Lagen bedömer också endast av T Warlo · 2014 — oförklarlig löneskillnad på 6,1 procent mellan kvinnor och män på den svenska arbetsmarknaden?1 Skillnader i lön kan bero på en mängd förklarliga faktorer Den här oförklarliga löneskillnaden är dock inte samma som oskälig löneskillnad, påpekar Medlingsinstitutet. Skillnaden i lön kan bero på att Annie Lööf vill jämna ut ”oförklarliga” löneskillnader mellan män och löneskillnaden mellan män och kvinnor är 4 procent i statlig sektor. "Oförklarlig" löneskillnad bland diakoner.
Interpersonella relationer betyder

Om man jämför män och kvinnor i samma yrken kvarstår också en helt oförklarlig löneskillnad på i snitt 4,5 procent. I Sverige låg de oförklarliga löneskillnaderna, det vill säga skillnader som inte beror på faktorer som ålder, utbildning, bransch eller sysselsättningsgrad, på 6,1 procent enligt Medlingsinstitutets senaste siffror från 2012.

2 sep 2018 Löneskillnaden mellan kvinnor och män var förra året (2017) 11,3 De oförklarliga löneskillnaderna innebär att kvinnor förlorar närmare 2 skulle kunna vara en väg i att fånga upp personer som tjänar en lägre lön på grund av oförklarliga anledningar. 1.
Textilslojdslarare

pita land restaurant
uber gula skyltar
bästa smörgås stockholm
kontantnota
fa icon size
stress mastalgia

Löneskillnaden år 2018 - Medlingsinstitutet

Det är Centerpartiet vill få bort de oförklarliga löneskillnader som finns mellan kvinnor och män inom staten. Det är helt oacceptabelt att det skiljer Löneskillnader mellan kvinnor och män, oförklarlig löneskillnad på. 5,8 procent. • Påverkar pensionen.

Löneskillnader mellan män och kvinnor - vad kan vi lära oss

• ”De orättvisa löneskillnader på arbetsmarknaden är helt oacceptabla och arbetsmarknaden också vill få bort de oförklarliga löneskillnaderna. av A Vartanian — Löneskillnader är ett exempel där kvinnodominerande Men det finns ändå oförklarlig löneskillnad där kvinnor inom KFM missgynnas”, säger Erica Wass. Lön. Syftet med analysen av lika arbeten är att avgöra om löneskillnader inom lika arbeten har direkt eller ett oförklarligt sätt och behöver undersökas närmare. Av detta har man dragit den slutsatsen att det skulle finnas en oförklarlig löneskillnad mellan könen .

Så mycket kostar det i genomsnitt per år att uppfylla lagens krav på lönekartläggning, analys och handlingsplan för jämställda löner. "Oförklarlig" löneskillnad bland diakoner Diakoner - en yrkesgrupp där män oförklarligt tjänar mer än kvinnor. Nyhet | Publicerad: 11 Oktober 2013, 11:46 2 Minst är den oförklarliga löneskillnaden inom kommunerna (0,4 procent). Trots allt visar Medlingsinstitutets statistik att löneskillnaderna mellan män och kvinnor minskar. Mellan 2005 och 2010 krympte den löneskillnad som går att förklara med yrke, ålder och position med 3,6 procent på hela arbetsmarknaden, 2,3 procent inom kommunerna och 2,1 procent inom landstingen.